• О компании
  • Новости
  • Мероприятия
  • Награды и достижения
  • Рекомендательные письма
  • Публикации
  • Видеоматериалы
  • Исследования
  • Вакансии
  • Контакты
• Отрасли
  • CRM авиа
  • Банки и финансы
  • Дистрибуция
  • ЖКХ
  • Лизинг
  • Металлургия
  • Нефтегаз
  • Ритейл
  • Страхование
  • Строительство
  • Таможенный брокер
  • Телекоммуникации
  • Транспорт и логистика
  • Швейная промышленность
• Продукты
  • Microsoft Dynamics AX
  • Microsoft Dynamics NAV
  • Microsoft Dynamics CRM 2011
  • Microsoft SharePoint Server
  • MS Forefront Identity Manager
• Задачи
  • Договорный документооборот
  • Кадровый учет
  • Казначейство
  • Контроль исполнения поручений
  • Корпоративный портал
  • Кредитные заявки
  • Мобильный офис
  • Обучение персонала
  • Отношения с клиентами
  • ОРД
  • Проектная работа
  • Расчет ЗП
  • Система лояльности
  • Специальная одежда
  • Терминалы сбора данных
  • Управление парком ТС
  • Управление продажами
  • Финансовые распределения
  • Электронный архив документов
  • HelpDesk
• Услуги
  • ИТ-консалтинг
  • Техническая поддержка
  • Обучение
  • Аренда приложений
• Клиенты
• Контакты

ГлавнаяЗадачиКадровый учет

• Договорный документооборот
• Кадровый учет
• Казначейство
• Контроль исполнения поручений
• Корпоративный портал
• Кредитные заявки
• Мобильный офис
• Обучение персонала
• Отношения с клиентами
• ОРД
• Проектная работа
• Расчет ЗП
• Система лояльности
• Специальная одежда
• Терминалы сбора данных
• Управление парком ТС
• Управление продажами
• Финансовые распределения
• Электронный архив документов
• HelpDesk

Скачать материалы

Кадровый учет

В рамках решения по автоматизации кадрового учета, автоматизируются следующие бизнес-функции:

• Ведение штатного расписания (управление организационной структурой, формирование, утверждение и изменение штатного расписания и т.д.);
• Замещение штатного расписания: все действия, связанные с приемом, переводом и увольнением сотрудников;
• Планирование и контроль использования рабочего времени, включая учет отпусков, больничных листов и направлений на учебу;
• Ведение личных дел сотрудников;
• Ведение договоров подряда и связанных документов (актов о выполненных работах по договорам подряда);
• Формирование статистических отчетов;
• Управление мотивационными программами (благодарности, надбавки за выслугу, материальная помощь, прочие бонусы).

• Получить демо-версию
• Заказать презентацию
• Рассчитать стоимость
• Найти решение